你的RA新年行动计划

2022年患有风湿性关节炎的你有远大的人生目标吗?这些策略可以帮你达到目的。

通过琳恩安徒生,垃圾 病人的倡导者

不太长之前,我留出时间回顾了2021年,并为未来制定了一些目标。作为一个小企业主,我非常清楚,我的职业生涯只有在我有一个精简的计划,可执行的目标,并留出时间定期评估我的进步时才会有所发展。但当我暂时放下设定目标的工作,和我的猫玩耍时,我意识到我们这些患有风湿性关节炎(RA)的人通常不会用设定目标的方法来对待我们的健康,也许我们应该这样做。

培养“成长心态”是你经营任何规模的企业所要学习的第一件事之一,我们大多数人都明白,在追求成功的过程中,坚定自信是必不可少的一部分。但当我们出现在医生的办公室时,通常是完全不同的体验。我们陷入了一个被动的病人的角色,依靠别人(比如风湿病专家)来决定接下来会发生什么。这是正常的。我们中很少有人能在来自地狱的火焰中鼓起自信和有组织的能量。除了谈论药物是如何起作用的,目标设定很少是这些会面的一部分。但它应该是。

生物药物的发现改变了风湿病的治疗。在过去,当我们没有有效的药物治疗时,治疗的方法被称为“低剂量慢速”,从阿司匹林到消炎药再到一些更温和的风湿性关节炎药物,在这个过程中,你的风湿性关节炎通常会加速前进,造成不可逆转的损害和残疾。现在我们有了缓解的潜力,目标已经转变为早期和积极的治疗。这叫做“请客给目标”模式这包括定期评估治疗效果,如果有必要,调整药物以使你的病情得到缓解。

听起来是不是很熟悉?在这里,你有一个成长的心态,有一个明确的目标,定期检查,如果必要的话,选择转向一些可能更好的东西。但是,为了让这种护理模式改变你的生活,你与医生的对话也需要改变。就像大多数与慢性疾病相关的事情一样,它是关于在你的生活和你的医疗保健中占据主导地位,这是商业模式可以帮助的地方。让我们看看这种过程中涉及的四个步骤。

设定可行的目标

大多数改变的想法,比如新年决心,都不起作用,因为它们太大、太模糊。为了让一个目标成为现实,你需要把它分解成更具体的小步骤。当你想让你的生意在一年里增长20%,你不只是“更努力地工作”。你一个月一个月的计划来慢慢提高你的数字,直到12月,你达到了你的目标。同样的方法可以用于你的生活和风湿性关节炎的治疗。“控制我的风湿性关节炎”的目标听起来不错,但这意味着什么呢?也许你想要生个孩子,睡个安稳觉,参加一个5公里的慈善步行,继续工作,和你的孙子们一起玩耍,在婚礼上跳舞,或者其他完全不同的事情。当你脑海中有了大目标的图像时,设置一个小的里程碑或“小目标”来实现大目标,可以帮助你检查自己的进展,保持动力。例如,如果你想做5公里慈善步行,你的第一个里程碑可能是步行半公里,然后一个完整的,慢慢地建立,同时你也与物理治疗师在其他方面获得更强的力量和建立耐力。无论你的目标是什么,用这个循序渐进的过程来帮助你把目标分解成更小的里程碑。

向你的护理团队传达你的目标

在商业领域,最优秀的领导者会确保每个人都在同一条战线上,这样就不会因为沟通失误而影响到万能的底线。在医学领域,当你的医疗团队意识到你的目标时,你就可以专注于你的护理并更好地合作。这也可以确定你进步过程中的其他里程碑。例如,你的医生可能会增加一些项目,如血液测试中的炎症标志物减少,成像(如超声或MRI)中的关节炎症减少,或疼痛减轻。让其他专家加入你的医疗团队也可以帮助你走得更远。例如,如果你一直在考虑使用辅助疗法来减少疼痛,比如按摩或针灸,和你的医生谈谈这些疗法如何支持你的长期目标。

安排定期进度检讨

企业建立了渐进的进度检查——每月,每季度,每六个月,等等。如果你每三个月(也就是每季度)去看一次风湿病医生,在预约之前在日历上留出时间来反省一下自己。把它写下来,比如给你的风湿性关节炎症状打分,记录你的整体健康状况,列出燃烧问题(比如,你的药物是否有效,你是否有副作用),以及你在你的小目标上取得的任何进展。如果你在一个应用程序上跟踪症状,使用一个允许你打印报告与你的医生分享,并为自己的记录做一份副本的应用程序。每三个月一次是个不错的开始,但也要试着多反省一下自己,比如每月一次,甚至每周一次。这可以帮助您注意到需要解决的问题,但也可以显示您可能错过的微小步骤。这总是感觉很好。

调整计划

在医疗行业,就像在商业领域一样,有时候事情并不会像你想象的那样发展。如果你的定期评估显示你在实现目标方面没有取得预期的进展,那么就做出调整。例如,如果你服用新药物几个月后,你的血液测试没有显示出改善,或者你每周和每月的检查显示你的疼痛水平没有降低,你的医生可能会建议你更频繁地服用药物,服用更高的剂量,或者换用另一种药物。通过定期调整你的身体,你可能还会发现其他可以让你感觉更好的方法。例如,你可能会觉得不那么累,只要你有可能午睡,每周在家工作几次,或得到一个更舒适的床垫。找出所有能帮助你朝着目标前进的小步骤,最终帮助你实现目标。

将成长型思维模式应用到你的RA中是建立更好生活的重要一步。但是不要把庆祝推迟到最后一个大目标;就像企业承认逐月增长一样,确保你尊重你所取得的每一点进步。这不仅会让你整体上感觉更快乐,而且还会帮助你记住为实现更大目标所采取的所有小步骤。即使你没有完全完成你设定的目标,或者花费的时间比预期的要长,在过程中庆祝会让你专注于旅途中所有重要和美好的事情。

满足我们的作家
琳恩安徒生,垃圾

莱娜·安德森(Lene Andersen)是一名作家、健康与残疾倡导者和摄影师,住在多伦多。Lene从四岁起就患有风湿性关节炎,她利用自己的经验帮助其他患有慢性疾病的人。她写了几本书,包括《你与类风湿性关节炎的生活:管理治疗、副作用和疼痛的工具》和《7个层面:对疼痛的冥想》,以及获奖博客《坐式观点》。莱娜是健康中心健康倡导顾问委员会的成员,也是RAHealthCentral在Facebook页面(facebook.com/rahealthcentral)上的社会大使。她也是健康中心的一员大胆地生活,活在当下英雄- - - - - -看看她和风湿性关节炎一起生活的不可思议的旅程。