接受双相情感障碍治疗时需要考虑的6件事

如何找到一个合格的医生和治疗师有效治疗双相情感障碍

通过迈克尔。g . Pipich 医学专业

5人口中可能有一定比例的人患有某种形式的双相情感障碍,患有这种终身的、遗传的大脑疾病的人经常遭受多年的误诊和失败的治疗。事实上,躁郁症患者会等待从他们的第一次躁郁症情绪发作到接受适当治疗的平均时间为10年专门针对这种疾病。

这10年的治疗差距要求患者及其家属知道如何获得正确的治疗专业人员,以充分诊断和治疗双相情感障碍。在为你的双相情感障碍选择正确的护理时,考虑以下六点。

1.在选择心理健康医生时要挑剔。

在治疗双相情感障碍时,首先要考虑的是,并不是所有的精神病医生、心理治疗师和其他心理健康提供者都是一样的。例如,许多治疗抑郁症或一般情绪障碍,但这并不一定意味着他们专门关注双相情感障碍患者的特殊需求。

2.通过与双相情感障碍专家合作来避免误诊。

关于三分之二的双相情感障碍患者在某些时候被不恰当地诊断为其他精神障碍在他们的生活中,大多数人被诊断为重度抑郁症(有时被称为非双相或单极抑郁症)。

许多没有意识到自己患有双相情感障碍的人会因为抑郁发作而寻求治疗。这经常成为最初治疗的唯一焦点。这里的主要问题涉及某些抗抑郁药物的使用,这些药物对重度抑郁症可能有效,但在那些患有不明的双相情感障碍的患者中会诱发躁狂发作。

3.目标是你的护理团队之间的合作。

当怀疑情绪不稳定时,选择正确的治疗团队对于提供正确的诊断和护理至关重要。我的意思是团队因为双相情感障碍的治疗需要专业人员之间的合作,并选择家庭成员以获得最佳效果。

有心理健康专家了解情绪稳定药物和全面的治疗计划是完全解决双相情感障碍的必要条件。避免那些对双相情感障碍持极端立场的人。

如果他们要么根本不相信药物,要么只相信药物而不相信治疗,你就不会得到双相情感障碍治疗成功所需要的全面、全面的方法。无论你开始与治疗师或医生讨论,你都要知道你最终会同时需要这两种服务。

如果一个提供者同时提供药物和治疗,那很好。但如今,大多数医疗机构都更加专业化,分别提供治疗和药物。当双相障碍治疗计划成型时,要准备好与多个提供者交谈。

再次,寻找那些相信双相情感障碍最好的治疗方法是情绪稳定药物和治疗的结合,而不是单纯的一种或另一种。

躁郁症患者在他们的第一次躁郁症情绪发作和接受适当的治疗之间平均等待10年。

4.确保你的医生和治疗师有治疗双相情感障碍的资格。

当你第一次与治疗师或医生交谈时,一定要询问他或她在诊断和治疗双相情感障碍方面的知识和经验。记住,仅仅听到“我治疗各种情绪障碍”是不够的。深入了解一下,在他或她的实践中,专业人士多久会看到双相情感障碍的实际案例,以及这些案例通常是如何处理的。

在选择治疗师时,要记住,他或她可能会比医生更频繁地看你。因此,治疗师应该对双相情感障碍药物的影响有足够的了解,以帮助观察药物相关的影响,以及了解情绪稳定如何通过治疗产生失落感和自我概念的变化。

总的来说,双相情感障碍的个体治疗应该帮助患者适应一个更健康和更稳定的情绪生活。

5.考虑你的医生如何处理你独特的大脑化学物质和环境。

要知道有些病人对药物有不同的反应,也要询问医生如何处理你的情况。我们有理由问,“你是如何接近那些对双相情感障碍药物反应不佳的患者的?”

因为每个人的大脑化学成分是不同的,某种程度的试验和实验是精神病学的共同部分。但有时,医生如何处理你对你的独特关注的问题可能和信息本身一样重要。很高兴知道,提供者的经验不仅涉及双相情感障碍的普通管理,而且还具有处理更复杂的双相情感障碍问题的特点。

6.让家人参与你的治疗。

因为双相情感障碍是一种终生的精神障碍,了解如何选择家庭成员可以成为治疗的一部分。至少,提供者应该提供关于双相情感障碍的教育,以及在患者经历药物治疗和稳定的挑战时应该期待什么。

家庭成员需要在治疗的早期或前稳定阶段,指导他们否认和接受双相情感障碍。最终,他们将需要关于如何在治疗后期或稳定治疗后阶段区分双相情感障碍和“真实的人”的信息。

这使患者和家属能够超越恐惧或羞愧,并感到足够舒服地讨论彼此的治疗进展情况。随着双相情感障碍治疗的推进,这最终导致了关于情感和关系问题的更好的沟通。

满足我们的作家
迈克尔。g . Pipich

Michael G. Pipich, m.s., l.m.f.t.,是一位有超过30年诊断和治疗双相情感障碍经验的心理治疗师。他是《拥有双相情感障碍:患者和家庭如何控制双相情感障碍》一书的作者。迈克尔教授研究生水平的心理学,并提供双相情感障碍诊断和治疗的专业培训,同时为患者和家庭开展教育小组。他持有加州州立大学富勒顿分校临床/社区心理学硕士学位,以及洛约拉玛丽蒙特大学(Loyola Marymount University, Los Angeles)心理学学士学位。他在科罗拉多州的丹佛市实习。