类风湿关节炎患者找工作的艰难历程

找工作有很多挑战，但好消息是，不断发展的风湿性关节炎治疗给了人们比以往任何时候都多的机会和能力，同时管理他们的病情。尽你最大的努力来确保你的RA得到尽可能的控制。如果你有妨碍你找工作或履行工作职责的症状，比如疼痛、耀斑和疲劳，和你的风湿病专家谈谈可以让你感觉更好的选择。

找工作和其他目标一样，需要计划。想想你要找什么样的工作。调查平均工资应聘你感兴趣的职位。接下来，列一张你可以申请的地方的清单，然后创建一个“b计划”列表，以防你的理想工作目标没有实现。清楚你的目标和你愿意妥协的地方可以让你在准备申请或参加面试时更有信心。

有很多网站告诉普通人如何找到最好的工作。其中一个关键因素是建立关系网，也就是说，与你认识的每一个人交谈，向他们寻求指导，甚至让他们检查自己的职位空缺来源。当你有风湿性关节炎时，你也想要进入风湿性关节炎社区。其他患有同样疾病的人会告诉你，有些公司在对待患有慢性病的员工时很人道，有些公司会让你这样的人很难工作。

在法律上，你没有义务告诉任何人你的慢性疾病，在面试中没有，在你为一个组织工作时也没有。虽然法律禁止雇主不雇用或解雇患有慢性疾病的人，但现实情况是这样的。在面试中，目标是分享你的资历，这样公司就可以决定你是否适合这份工作。除非你的疾病让你获得了这份工作的独特资格——比如，作为一名健康倡导者或慢性病诊所的社会工作者——最好不要在面试中提及这些。

你的雇主唯一有权知道你健康状况的时间是你是否请求住宿．根据《美国残疾人法》(ADA)，你有要求合理住宿的权利这将使你能够更好地完成你的工作。根据工作的不同，这甚至可能包括灵活的工作时间或在家工作的能力。如果你得到了工作机会，甚至在你开始工作后，你可以在面试时要求住宿。的工作住宿网络有更多的信息。

要求住宿会让人感到害怕。一旦你“暴露”自己的与众不同，会不会导致你受到不同的对待?如果你的雇主是个好雇主，那就不应该。不幸的是，有时候工作和高中很像欺凌发生．找到一个盟友，比如你的老板或人力资源人员，是很重要的。

一些患有风湿性关节炎的人可能会达到一个临界点，当他们的状况使他们非常困难，甚至不可能继续他们目前的职业，特别是如果这是一个非常体力的工作。一种选择是改变职业，从事一份更需要脑力的工作。你有可能在目前的公司转行。会回到学校学习课程或者获得一个不同的学位可能还会让你找到一份对体力要求较低的工作，

如果传统的朝九晚五的工作对你来说很难，那么另一个选择就是做一名自由职业者。许多患有慢性疾病的人选择自由职业，因为自由职业可以让他们在家工作，可以自己安排时间。虽然在家工作有它的好处，但也有一些风险，主要的风险是没有稳定的收入，没有负担得起的医疗保险。这两者对于管理风湿性关节炎都是必要的。

过去，至少一半患有风湿性关节炎的人不得不在确诊后10年内停止工作．对许多人来说，情况已不再是这样。更好的治疗，美国残疾人协会的支持，以及技术的进步，意味着你和其他人一样，有了比以往更多的工作选择。

在所有这一切中，最重要的事情是如果可能的话，去做你喜欢的事情。如果患有风湿性心脏病意味着你的时间和精力有限(由于突发状况和约会)，你不会想把它浪费在那些让你不开心的事情上。对一些人来说，快乐来自于他们热爱的工作。对另一些人来说，工作可以让他们获得保险和养家糊口，这让他们感到幸福。